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成功案例
助力人人教育,开启培训行业定制团队拓展活动新篇章

         教育培训行业近十年一直在飞速发展,由于其产业模式与其他行业略有不同,因此需要团队的成员更加具有狼性,才能保持稳定的发展势头并迅速扩张。

         团队狼性则成为了教育培训行业特别重视培养的团队精神,甚至上升为企业文化中很重要的一部分。

         南京助贤特别针对教育培训行业量身打造了一套提升团队狼性和凝聚力的拓展培训项目,以企业版的“密室逃脱”系列活动作为主线,结合了传统拓展培训项目中的部分经典项目,旨在提升团队的狼性,其中包括:

         1. 目标意识:让所有成员明白团队目标的制定方法,而非老板任性而定;

         2. 责任意识:团队的每位成员都有自己的责任,而整个团队的成功与否与每位成员都有着紧密的联系;

3. 时间意识:业绩是按月结算的,如果团队没有紧迫感,那就只剩下月底无望而疯狂地忙碌了;

4. 资源意识:人力资源是有限的,而且每个人都有自己的长处和短处,如何将合适的人放在合适的位置对于团队发展至关重要。

5. 成本意识:每个团队都必须考虑成本问题,在有限的成本下如何获得最大的收益也是每个团队成员都需要了解并参与的。

6. 领导意识:领导在一个团队中扮演的角色至关重要,作为团队成员也应尊重并执行领导的决定。

7. 竞争意识:作为要充满狼性的销售团队,竞争意识(内部竞争、对外竞争和自我竞争)尤为关键;

20168月,南京助贤受人人教育的邀请,为其南京市雨花台区的4个校区联合设计了专属的团队拓展训练活动。27名小伙伴在热闹的氛围中充分感受到了团队合作的重要性,并最终逃离了“恐怖”的密室,获得了最终的奖励。

 

 

 

 

人人教育的王校长在活动结束后对此次拓展活动给予了很高的评价:“我们所有人共同经历了一场‘磨难’并得以重生,这让我们更加相识相知,更像是一家人了!”


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